--Kadrlara olan tələbin müəyyənləşdirilməsi

--Uyğun kadrların seçilməsi

--İnzibati heyətin idarə olunması və maarifləndirilməsi

--İşgüzar görüşlərin yüksək səviyyədə təşkil olunması

--Göstərilən planlaşmaya uyğun işlərin vaxtında icra olunması

-- İş vaxtı: həftə içi 5 gün 10:00-18:00 həftəsonu istirahət

-- Biznesdə gündəlik inzibati və təşkilati proseslərin idarə olunması

-- Komanda üzvlərinin iş fəaliyyətinin nəzarətdə saxlanması

-- Ofis işlərinin təşkil olunması: işgüzar görüşlərin təşkili, sənədləşmə

-- Komanda üzvlərinə inzibati dəstək və yönləndirməsi

-Ofisdaxili müvafiq vakansiyalar üzrə müraciət edən şəxslərin qəbulu , danışıqların aparılması , uyğun namizədlər ilə razılaşmalar və müqavilələrin imzalanması

-Departament Rəhbəri: Koorparasiyanın kadr bazasını formalaşdırmaq , sistemə uyğun kadrların cəlb olunması və komanda idarəetməsi

-İş şirkətin kadr strategiyasının təkminləşdirilməsi , uyğun namizədlərin dəvət edilməsi , işin sistemləşdirilməsi

-Yüksək səviyyədə insan psixologiyasın bildikdə onlarla işləmək , potensiallı şəxsləri düzgun mövqeyə qoyduğda maxsimum fayda almaq olur .Bunuda ancaq mükəmməl idarəetmə qabiliyyəti olan şəxslər görə bilir

-HR Departament Rəhbəri

-

-Əgər insan resursları üzrə təcrübən varsa, liderlik bacarığlarına güvənirsənsə və komanda quruculuğunda rol almaq istəyirsənsə , səni komandamıza dəvət edirik

- Əsas Vəzifələr

-- HR strategiyalarının hazırlanması

-- Yeni əməkdaşların seçilməsi , işə qəbulu və adaptasiya prosesi

-- Komanda inkşaf və motivasiya proqramının hazırlanması

-- İnsan resursları üzrə daxili qayda və prosedurlarının təkminləşdirilməsi

- Tələblər

-✅ Ali təhsil ( insan resursları, menecment üzrə )

-✅ 3-5 illik iş təcrübəsi

-Liderlik, təşəbbüskarlıq və komanda da işləmək bacarığı

-Effektiv ünsiyyət və motivasiya bacarığı

-MS Office proqramlarında işləmək bacarığı