-Şirkətin İdarəetmə Strukturuna Uyğun Kadrların Seçilməsi və Yetişdirilməsi

-Komanda və Ofis idarəçiliyi

-İnzibati idarəetmə.

-Sənədləşmə işləri

-- Kadr Kargüzarlığı və İşə Qəbul prosesininin, Əmək Məcəlləsinə, eyni zamanda

-- Azərbaycan Respublikasının Qanunvericiliyinə əsasən və yenilikləri nəzarə almaqla aparılması

-- ƏMAS sistemində və E-gov portalında əməliyyatların icra edilməsi

-- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatı

-- Kadr məlumat bazasının, dəyişiklikləri nəzarə almaqla, daim yenilənməsi

-- Arayışların, xəstəlik vərəqələrinin və çıxarışların hazırlanması və qeydiyyatı

-- Kadr uçotuna və kadr kargüzarlığına aid olan sənədləşmənin (əmək kitabçaları.

-mənzuniyət uçotu, ezamiyyət uçotu, əmrlər, əmək qabiliyyəti olmaması baradə (xəstəlik) vərəqələri,) aparılması

-- İşə yeni qəbul edilmiş və əmək müqaviləsinə xitam verilmiş işçilərin şəxsi işlərin təlimata uyğun qaydada yığılması və əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan zəruri dəyişikliklərin daxil edilməsi

-- Əmək və icra intizam tənbehlərinin sənədləşdirilməsi.

-- Həftə içi 5 iş günü

-- İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, insan qaynaqlarının seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işin təşkili

-- İşəqəbulun həyata keçirilməsi, yeni işçinin oriyentasiya olunması, sınaq müddətində izlənməsi işinin təşkili

-- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması işinin təşkili

-- İşçilər tərəfindən daxili intizam qaydalarına əməl olunmasına nəzarətin həyata keçirilməsi.

-Vəzifə öhdəlikləri:

-- İş vaxtının rejiminə riayət etmək üçün gündəlik davamiyyət qeydiyyatının aparılması və ya müvafiq proqram təminatı

-vasitəsilə davamiyyətin yoxlanılması.

-- Aylıq tabelin hazırlanması və tabelin maliyyə şöbəsinə təqdim

-edilməsi.

-- İşdən ayrılan bütün işçilərin istifadə etmədiyi məzuniyyət gününü hesablamaq, lazımı sənədləri maliyyə şöbəsinə təqdim etmək.

-- Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, verilən məzuniyyətlərin

-cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək.

-- İş elanlarını hazırlamaq, namizədlərin axtarışı, müsahibələrin keçirilməsi.

-- Əmək qanunvericililiyinə əsasən işçilərin ƏMAS sistemində işə

-qəbul, xitam, dəyişiklik proseslərinin icra edilməsi.