-Vəzifə öhdəlikləri:

-- İş vaxtının rejiminə riayət etmək üçün gündəlik davamiyyət qeydiyyatının aparılması və ya müvafiq proqram təminatı

-vasitəsilə davamiyyətin yoxlanılması.

-- Aylıq tabelin hazırlanması və tabelin maliyyə şöbəsinə təqdim

-edilməsi.

-- İşdən ayrılan bütün işçilərin istifadə etmədiyi məzuniyyət gününü hesablamaq, lazımı sənədləri maliyyə şöbəsinə təqdim etmək.

-- Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, verilən məzuniyyətlərin

-cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək.

-- İş elanlarını hazırlamaq, namizədlərin axtarışı, müsahibələrin keçirilməsi.

-- Əmək qanunvericililiyinə əsasən işçilərin ƏMAS sistemində işə

-qəbul, xitam, dəyişiklik proseslərinin icra edilməsi.

-Yeni peşəkar kadr hazırlanması və iş prosesinə nəzarət edilməsi üzrə təcrübəli şəxs tələb olunur. Uzun müddət dövlət qulluğunda idarəetmə və rəhbər vəzifələrdə çalışan şəxslərə üstünlük veriləcək.

-Vəzifələrə aiddir:

-- Şirkətin iş sisteminə uyğun kadr seçiminin aparılması;

-- Seçilmiş kadrların işə hazırlığı və öyrədilməsi;

-- Komanda işinin və təşkilatı işlərin aparılması;

-- İş prosesinə və kadrların işinə nəzarət.

-İş haqqında:

--Ofis daxilidir,insanlarla bir başa ünsiyyət

--Komnada ilə birlikdə fəaliyyət,

--Kadrların öyrədilməsi,

-Namizədən Tələblər:

--Üzərinə düşən öhdəliklərin vaxtında icra edilməsi,

--Aktiv,Ünsiyyətcil,

--Öyrənmə istəkli olmalıdır;

-

-İş qrafiki; Həftə içi 5gün.

-Qeyd;İşə düzəltmə deyil.

-Qeyd; Maraqlananlar qeyd olunan nömrə ilə əlaqə saxlaya və ya menecerhr@gmail.com adresinə CV-formalarını göndərə bilərsiniz.

-Ünvan;Bakı

-Şirketimiz hakkında:

-Şirketimiz alanında lider bir firmadır. Yenilikçi çözümlerimiz ve güçlü müşteri ilişkilerimizle sektördeki yerimizi güçlendiriyoruz. Ekibimize katılacak, deneyimli bir direktör arıyoruz.

-- 5 iş günü

-- 09:00-dan 18:00-dək gündəlik iş saatı

-- İnsan resursları departamentinə dəstək göstərmək.

-- İşçi heyəti ilə əlaqəli gündəlik işlərin idarə olunması, sənədlərin hazırlanması və müvafiq məlumatların sistemdə qeydiyyatı.

-- İşə qəbul, işə qəbuldan sonrakı təlimatlar və sənəd tələbləri üzrə dəstək vermək.

-- İşçi məlumatlarının mütəmadi olaraq yenilənməsi və saxlanılması.

-- Əmək haqqı, sosial təminatlar və digər hüquqi məsələlər üzrə məlumatların toplanması və sənədləşdirilməsi.

-- Əməkdaşların məzuniyyətləri, icazələri və digər qeydləri ilə bağlı məlumatların izlənməsi.

-- Şirkət daxilində daxili kommunikasiyanın dəstəklənməsi və işçilərin ehtiyaclarına uyğun məlumatların təmin edilməsi.

-- Şirkət daxili tədbirlərin (təlimlər, seminarlar və s.) təşkilində iştirak.

-- Приём и оформление новых сотрудников, а также кадровые дела и увольнение в государственном портале https://emas.sosial.gov.az/, составление трудового контракта, приказов

-- Ведение графика отпусков, оформление отпусков, и т.д.

-- Заполнение больничных листов

-- Поиск и подбор резюме, публикация вакансий в различных источниках (linkedin, facebook, instagram, telegram, агентства по трудоустройству, сайты вакансий и т.д.)

- - Ведение ежедневного графика собеседований

- - Выполнение иных поручений руководства

- - График работы 6/1 ,09:00-18:00

-- Зарплата – 600-700 АЗН

- - Адрес: ул Ровшан Алиев 47, Хатаи м.с

-Vəzifə öhdəlikləri:

-- İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq, qaydaya salmaq və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatını aparmaq

-- Personal əməliyyatlarına aid bütün rəsmiləşdirmə əməliyyatlarının Əmək qanunvericiliyinə uyğun ƏMAS və daxili sistemdə həyata keçirilməsi

-- Əmək müqavilələrinin doldurulması və tərəflərin arasında imzalanmasına nəzarət

-- Kadrlara olan tələbatın təmin edilməsi (yeni vakansiyalar üzrə işçi axtarışı, daxil olan CV-lərin analizi və müsahibələrin təşkil edilməsi)

-- İşə qəbul,vəzifə dəyişikliyi, əmək haqqı dəyişikliyi, xitam,məzuniyyət əmrlərinin hazırlanması və sənədləşdirilməsi

-- Aylıq tabellərin hazırlanması

-- Əmək haqqı kartlarının sifarişi.

-- Əmək kitabçalarına qeydiyyatların aparılması

-- Əmək haqqı 600 Azn

-- Ünvan : Azadlıq metrosu yaxınlığı (Şövkət Məmmədova 21)

-- İş günü : Həftənin 6 iş günü 09:00-dan 18:00-dək ( Şənbə yarım iş günü)

-Şirkət haqqında:

-- Beynəlxalq fəaliyyət göstərən şirkət olaraq, idarəetmə və gələcək strategiyaların hazırlanması üçün peşəkar və təcrübəli kadr axtarışındayıq.

-- Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq işçilərin işə qəbulu, vəzifə dəyişikliyi, işdən azad edilmələri və s. sənədləri rəsmiləşdirilmək

-- Əmək müqavilələrinin, Maddi Məsuliyyət Müqavilələrini, Gizlilik müqavilələrini hazırlamaq.

-- Vəzifə təlimatlarını hazırlamaq

-- Elektron hökümət portalında əməliyyatların aparılması (Əmək müqavilələri, xitam əmrləri, əmək müqavilələrinə dəyişiklik, məzuniyyət əmrləri və s.)

-- Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək.

-- Ştat cədvəlinin tərtibi, ona müvafiq əlavə və dəyişiklikləri etmək

-- Turniket vasitəsilə işçilərin gündəlik və aylıq davamiyyətinin izlənilməsi və ayın sonu davamiyyət tabellərini hazırlayaraq mühasibatlığa təhvil vermək

-- Ezamiyyət sənədlərini rəsmiləşdirmək və qeydiyyatlarını aparmaq

-- İşçilər barədə məlumat bazasını yaratmaq, yenilik və dəyişiklikləri daxil etmək

-- İşçilərin əmək fəaliyyətlərinə dair arayışların və xasiyyətnamələri hazırlamaq

-- İşçilərin mükafatlandırılması üçün materiallar hazırlanmaq

-- İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq

-- Xəstəlik vərəqələrinin doldurmaq

-İşçilərin əmək və icra intizamının pozulması ilə bağlı müvafiq tədbirləri rəsmiləşdirmək

-- Şəxsi heyətin ucotu və kadrlarla iş üzrə müəyyən olunmuş hesabatın tərtib olunmasını təşkil etmək

-- Açıq olan vakansiyaların elana hazırlamaq və yerləşdirmək, CV incələmə, vakansiyalara uyğun namizədlərin seçmək, ilkin müsahibələri təşkil etmək, ilkin işəqəbul müsahibələri ilə bağlı nəticələri hazırlanmaq, müsahibə nəticələri barədə namizədləri xəbərdar etmək

-- İş vaxtı həftə içi 5 iş günü (10:00-dan – 19:00-dək)

- şənbə (11:00-dan – 16:00-dək, bazar-istirahət günü)

-Menecer köməkçisi tələb olunur.

-

-Iş haqqında məlumat:

--Müştəri sistemi ilə işlərin aparılması.

--Marifləndirmə, Məlumatlandirma,

--Daxil olan zənglərin qəbulu və yönləndirilməsi

--Müraciət edən şəxslərə düzgün məlumatların verilməsi;

--Rəhbərliyin verdiyi tapşırıqların vaxtında icrası,

--Sosial şəbəkələrdə paylaşımların aparılması

--İş ofis daxilidir, öyrədilir